door annemieke | jun 15, 2017 | Loonadministratie, Wetgeving
Het minimumloon wordt stapsgewijs afgebouwd van 23 naar 21 jaar. Daarnaast zal het minimumloon voor werknemers tot 21 jaar worden verhoogd om te voorkomen dat verschillende leeftijden een rol gaan spelen bij het aannemen van mensen. De overgang in de leeftijd van het...